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程东红:大力支持工程学会人才工作

更新日期:2012-09-08 17:13:35 浏览次数:

   程东红在2012中国纺织科技人才战略发展大会上的致辞

  (程东红 中国科学技术协会书记处书记)

  各位专家,各位院士,各位来宾,同志们,朋友们:

  大家下午好!

  在2012年中国纺织科技人才战略发展大会隆重召开之际,我谨代表中国科协向会议的召开表示热烈祝贺,向多年来为我国纺织工业发展做出重要贡献的专家、学者和企业界人士表示诚挚的敬意和问候!

  当前,我国纺织工业正肩负着转变经济发展方式、加快产业结构升级的历史重任,以高新科技改造传统纺织业,是实现我国纺织工业腾飞的必由之路。而推动纺织科技发展,人才是关键。加快建设和提高行业人才队伍,造就一支结构合理、素质优良、规模宏大的纺织专业人才队伍,是推动我国从纺织大国向纺织强国转变的重要措施。中国纺织工程学会和中国纺织教育学会等单位围绕“十二五”期间实现纺织强国目标,以破解人力资本困局、推动产业升级步伐、共建纺织人才服务平台为主题,精心策划和组织本次人才战略发展大会,对于探索建立我国纺织行业人才培养的新模式,搭建行业人才服务平台,提升纺织行业人才综合素质,具有十分重要的意义。

  特别是中国纺织工程学会自2009年以来,在中国科协和民政部的支持下,组织开展了学会创新发展项目,联合有关方面成立了中国纺织科技及人才服务战略联盟,探索建立学会服务行业人才发展的长效机制,取得了初步成效。本次大会既是这一项目的阶段性成果,相信它对于进一步促进我国纺织行业人才队伍的健康发展,将起到积极作用。

  同志们,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位,在刚刚结束的两院院士大会上,胡锦涛总书记指出,实现创新驱动发展,人才为本。国家中长期人才发展规划纲要也指出,我国人才队伍建设的重要发展目标,是围绕提高自主创新能力,建设创新型国家,以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才,建设宏大的创新型科技人才队伍。

  中国科协所属全国学会作为国家创新体系的重要组成部分,要在发现、培养、举荐人才,推动用好用活人才方面,发挥独特作用,要更加自觉地把人才工作融入到学会工作全局之中,切实把学会建设成为育才引才、荐才用才的重要通道。

  中国科协作为中央人才工作协调小组、国家教育体制改革领导小组和海外高层次人才引进工作小组的成员,将一如既往地支持包括中国纺织工程学会在内的各学会的人才工作。我们衷心希望中国纺织工程学会能更好地发挥密切联系产学研的优势,以本次会议为契机,探索学会、高校、企业联合培养人才的有效方式,不断创新科技社团深入企业开展科技服务、进行交流协作、联合培养人才的长效机制,促进科技教育资源共享,充分发挥科技社团在激发全社会创新活力中的积极作用,为我国纺织行业的持续健康发展做出更大贡献。

  最后,衷心祝愿各位专家、学者、老师、同学和嘉宾们能在这次人才大会上有所收获,并预祝大会圆满成功,谢谢大家。